| Тема работы: |
Совершенствование корпоративной культуры (на примере ФГБОУ ВО СмолГУ) |
| Предметная область: |
Дипломная работа, Менеджмент |
| Краткое содержание: |
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ..6
1.1 Понятие и сущность корпоративной культуры……………………….….6
1.2 Элементы и типы корпоративной культуры вуза…………………………7
1.3 Особенности формирования корпоративной культуры в высшем учебном заведении………………………………………………………………………..14
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГБОУ ВО «СМОЛЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» …………….19
2.1 Общая характеристика ФГБОУ ВО «Смоленский государственный университет»…………………………………………………………………….19
2.2 Анализ корпоративной культуры вуза................……………………….27
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ФГБОУ ВО «СМОЛЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»....……………………………………………………………..36
3.1 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры СмолГУ.............................................................…………………………………..36
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры ВУЗа ……………………...56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….....61
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………..65
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….....68
|
| Замечания: |
44299, оригинальность 79.56% |
